我于2007年12月入职某公司,当时公司要求我签两份合同(阴阳合同),阴合同(由公司保存,不同意给我)约定基本工资6000元,业绩工资2500元;阳合同(给了我)约定基本工资2200元加业绩工资.经济危机来了,把我的工资一下子降为4500元(其中基本工资3000元,业绩工资1500元),且口头通知后马上按新工资标准执行.我如何维权?